组织文化的具体内容 组织文化指支配组织成员在面对问题和机遇时进行思考和行动的共同设想、价值观和信念的基本模式，是规范组织行为的一种无形力量，是影响组织气氛和士气的重要因素。其核心是价值观。 （1）组织目标或宗旨，是组织文化建设的出发点和归宿； （2）共同的价值观，是组织文化的核心； （3）作风及传统习惯，为达到组织的最高目标和价值观念服务； （4）行为规范和规章制度，确保组织文化的贯彻。